Energetikai tanúsítvány – mire való? Energetikai tanúsítvány arra szolgál, hogy az érintett ingatlan vonatkozásában annak vizsgálata során feltárt körülmények alapján megállapítsa az energetikai besorolását. Ez egy olyan hivatalos dokumentum, amely objektív mérésekenTovábbi információ…
Garázs eladás, garázs vétel iránt érdeklődőknek jelentős kedvező változást hoztak a 2022. május 2. napján hatályba lépett jogszabály-változások. Garázsbeállók, mint osztatlan közös tulajdonba tartozó ingatlanok esetében az új szabályozás hatályba lépése előttTovábbi információ…
Mit jelent a veszélyhelyzet és milyen változások léptek életbe a munkajogban? Az alábbi összefoglaló a munkavállalói oldalon leggyakrabban felmerült kérdésekben nyújt iránymutatást. A Kormány 2020. március 11-én hirdette ki a veszélyhelyzetet aTovábbi információ…
Az internetes vásárlás és az e-kereskedelem elképesztő ütemű fejlődésének és térhódításának köszönthetően számos kérdés és megkeresés érkezik hozzánk a webshop jog területéről, webshopok működésének jogi feltételeivel kapcsolatban. A webshopok és a szolgáltatásokTovábbi információ…
Hogyan szüntethető meg a munkaviszony? 1. Közös megegyezéssel: ebben az esetben is van lehetőség egy meghatározott pénzösszegben való megállapodásra, amely megilleti a munkavállalót. Írásba foglalás, de nem fizetés esetén ez az összegTovábbi információ…
Alapvető információk cégalapítás előtt állóknak. Cégalapításkor felmerül a kérdés, hogy milyen cégformát érdemes választani és milyen kérdésekben kell dönteniük az alapítóknak, hogy a cégalapítás rövid határidővel megtörténjen. A Cégtörvény szerint a cégTovábbi információ…
Hatályba lépett az Információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (Info. törvény) átfogó módosítása. A módosítás célja az Európai Parlament 2016/679 számú EU rendeletével (GDPR vagy általános adatvédelmiTovábbi információ…
Az üzleti titok szabályai Az üzleti titok védelme tárgyában külön törvényt fogadott el az Országgyűlés 2018-ban. A törvény a Magyar Közlönyben 2018. július 31-én került kihirdetésre és 2018. augusztus 8. napjától hatályos.További információ…
A munka törvénykönyvről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) határozza meg, hogy diákmunka esetén milyen feltételekkel létesíthető munkaviszony, milyen jogosultságok illetik meg, és milyen kötelezettségek terhelik a feleket a munkaviszonyTovábbi információ…
A cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény (Ctv.) az eljárások meggyorsítása és könnyítése, valamint az adminisztratív terhek csökkentése érdekében több kedvező módosítást vezetett be 2018. júliusTovábbi információ…
