12jan/18

Táppénz és gyermekápolási táppénz 2018-ban

Ki jogosult táppénzre? A táppénzre jogosultságnak három alapfeltétele van: fennálló biztosítási jogviszony, a keresőképtelen személy pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett, az orvos által megállapított és igazolt keresőképtelenség. biztosítási jogviszony A táppénzre jogosultsághozRead More…

10jan/18

A szabadság mértéke és kiadása, szabadság a próbaidő alatt

A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alapszabadságból és pótszabadságból áll. A szabadság alapjául számítandó munkában töltött időnek minősül különösen a rendes szabadság, a mentesülés munkavégzésiRead More…

10jan/18

Az otthoni munkavégzés (home office) munkajogi szempontból

Az otthoni munkavégzés vagy home office a távmunkavégzés egyik formája. Távmunkavégzés alatt olyan munkavégzést kell érteni, amelynek során a munkavállaló a foglalkoztató cég (munkáltató) telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytat olyan munkát (tevékenységet),Read More…

23aug/17

Munkaviszony megszüntetése, felmondás

A munkaviszony megszüntetése, felmondás szabályait a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szabályozza, figyelemmel munkavállaló szociális és a munkáltató gazdasági érdekeire. A munkaviszony felmondásánál különös jelentősége van annak, hogy a munkaviszonyRead More…